就職・転職活動目的の自己分析では効果のなかった方へ
心理テストを用いた就職・転職活動目的の自己分析セミナーの限界： 就職・転職活動目的の自己分析セミナーの多くは、心理テストで簡単に自己洞察や自己発見ができることなどをアピールポイントにしていますが、実は心理テストによる自己分析には大きな限界があります。 心理テストで分かることは「多くの人に共通して見出せる」心理や性格傾向などであり、決して心理テストを受けた方の個人的な心理そのものではありません。 そ […]
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クライエントの目標の明確化-自由連想法による自己分析53回目
自由連想法による自己分析の内容（重要な連想のみ）： 今日は十分の感じ…もう終わっても、ひと安心 セッションでも同じ、洞察を促してしまう やっぱりクライエントに目標を明確化してもらった方が逆転移を防げるのではないか？ 洞察への焦りもクライエントの希望が曖昧だから生じている部分もあるのでは？ もう少し「実践的精神分析入門」を読んでみようか 何かためになることが書いてあるかもしれないし 自由連想法による […]