精神的ストレス

• 2020年4月13日
• 2021年4月14日
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在宅勤務の実現のために「交代勤務制」を導入した企業の事例

現在、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための措置として、在宅勤務が推奨されています。 しかしネット環境やIT機器などの環境が整っていないことなどを主な理由として、実施がなかなか進んでいないとも聞きます。 そこでこうした制約の中でも、仕事の仕組みを変えることで在宅勤務を実現させた […]